以下は自戒も込めてなんだけど、
仕事や人生に対する姿勢だとかの話。この話は、どんだけ良い話っぽい物を持ってきても、十人が十人『うーんいいはなしぃ～』とはならない。はてブのコメ欄見ればわかるとおり。
職場で、上司が勝手に感銘を受けた話を朝礼やメールで流したりする事がある。この時、皆の心の中は、おおむねはてブのコメ欄と同じ様子だと思う。
おまけに、今の状況の「上司」なんてのは、大概デジタルデバイドというかキャズムの向こう側の人たちで、既に類似の理論がブログに上がっていて、なおかつ賛否量両論の末disられ済みの話題だったりして。話の内容以上に、マトモに情報を摂取することすら出来ない”上司”、そんな自分ひとりの感想を、批判可能な空間のフィルタも通さずに、いかにも俺良 い事言ってる風に能天気に垂れ流す。会社の上下関係の中で、反論が許されない事を良い事に、受け入れられていると勘違いする”上司”。しかも受け売り。
冷え冷えだなあと思う。害もそうだけど滑稽だ。というかぶっちゃけると、朝礼だの頼まれても居ないのにメールで流したりだのってのは、上記のネガティブ要素を満たしていないと中々不可能な行為じゃ無いだろうか。そうなると、良い話を持って来れば盛って来るほど、本人とのコントラストがまぶしい。モチ ベーションを下げる所を通り越して、アートとして楽しめと言う事だろうか。だとすれば、中々読みきれない空気ってやつだなと思う。
ネット抜きにしても、職場で良い話がしたいのであれば、少なくとも相手と対等な議論可能な場を作るのが先決で、『いやーそうは言うけどほげほげなんじゃないスかあ？』となって「んー、そう言う考えもあるか」となれば別に痛くも無いし、ただのネタフリなんだけど。
「この職場は俺の意図で左右できる」と思ったら「良い話」はするべきじゃ無いかも。精々『あったかくなって花もさいたし、みんな気持ちよくがんばろう！』位にしておくのが無難。後十年もすりゃ、自分や自分の周りの人達も何度かやらかすんだろうだろうかね･･･。偉くなるのは怖いねと言う話（？）。
＃あと実は、こう言う話って、ネタ元がその会社のさらに偉い人だったりして、実は上司もその上司から、これこれこう言う偉い人の文章があるから朝礼で話すが良いとか紹介(命令)されてたりして、そうなってくると尚更喜劇なんだけど。
朝礼とかそんなメールとかがないだけうちの職場は恵まれてるかもと思った。上の人間の質は似たようなもんだが。
結局、何もわからない上司が何もかもわかっているかのように振る舞ってしまう（振る舞わざるを得ない）理由の根源は↓に書かれてる当たりになるんだろうけど。
http://wiredvision.jp/blog/fujii/200802/200802251000.html
コメント by kyo_ju — 2008/5/29 木曜日 @ 23:32:09
下から二つ目の段落の辺り？だとすると、下からアホだチョンだ言うのも可哀想というか、あんま良くないんだろうね。
ただ、自分で自分の(知性の)首をしめてるというか、望んでそう言った世界を自ら作り出してる面もあって、中々難しい所。
コメント by staki — 2008/5/29 木曜日 @ 23:39:54
まぁ、どこにでもある話で、特に組織が大きくなって、
頭に立つ人が古くなれば、なるほどそうかなって。
うちもおえらいさんが業界新聞読んで、
マーキングして課長連中に回覧してた。
情報収集もできない課長なら、えらい人ができるようにするか、
いっそのこと降格させればいいのに（ｗ
でも、今回の文章で一番、
心に響くのは「以下は自戒も込めてなんだけど」ってとこ。
おれ、気をつけてもやりそーなんですけど・・・。
コメント by のぶ — 2008/5/30 金曜日 @ 1:34:14
＞マーキングして課長連中に回覧してた。
うわあ…ｗｗ
＞情報収集もできない課長なら、えらい人ができるようにするか、
＞いっそのこと降格させればいいのに（ｗ
んでも、そう言う世界だと、出来る人でも出来ないフリするしかないかもね。
＞おれ、気をつけてもやりそーなんですけど・・・。
アレじゃないかな、キャラで大丈夫だと思う（おい
コメント by staki — 2008/5/30 金曜日 @ 21:55:31